Contenidos para la formación

El objetivo fundamental de aprende y crea es mejorar en entorno social en el que vivimos estimulando el aprendizaje, la formación como palanca de la creatividad y el emprendimiento de nuevas ideas.

Si quieres puedes fomentar el progreso a través de un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente para la mejorar de la calidad de vida.

La formación y educación es fundamental en una mejora personal, social y profesional y se pueden conseguir grandes objetivos a través de los siguientes grandes ejes:

  • Gestión administrativa documental y económica.
  • Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC´s) y por extensión informática.
  • Industria 4.0 con todas sus vertientes de desarrollo: Robótica, inteligencia artificial (IA) y el Internet de las cosas (IoT) entre otras.
  • Medio ambiente y sostenibilidad medioambiental subdisciplinas que consideramos muy vinculadas como la nutrición.

Nuestra misión: «La formación como garantía del éxito«.

La formación como garantía de éxito

Gestión administrativa documental y económica

Al menos debemos ser directores de nuestra vida. Bajo ese enfoque debemos hacer una buena gestión del tiempo con el que la naturaleza nos dotado. El emprendimiento es una actividad que permite a las personas desarrollarse en todos los aspectos de su vida. Supone llevar una gestión económica y administrativa. En primer lugar, porque te obliga a ser responsable y organizado con tus proyectos, lo cual te ayuda a mejorar tu autoestima y confianza en ti mismo. Además, al estar involucrado constantemente con nuevas ideas e iniciativas, aprendes muchísimas cosas sobre la gestión del tiempo y la planificación de objetivos. Por último, pero no menos importante: ¡el dinero! El dinero es un factor muy importante para poder realizarte como persona; siendo así que cuando trabajamos por nuestro propio bienestar nos sentimos más satisfechos consigo mism@s ya que somos dueñ@s de nuestro destino.

Existen muchos elementos que permiten apalancar y potenciar la gestión administrativa y ejecutarla con más eficiencia. Ejemplos de ello con:

¿Qué ventajas tiene el teletrabajo?

El teletrabajo consiste en realizar las mismas labores que si estuviera físicamente presente en la oficina mediante herramientas como por ejemplo Google meet

El teletrabajo es una modalidad de trabajo que permite a los empleados desarrollar su actividad laboral en horario distinto al habitual, con independencia del lugar donde se encuentren.

  1. Permite a las personas trabajar desde casa y disfrutar de más tiempo libre.
  2. Mejora la calidad de vida personal y familiar.
  3. Reduce los costes relacionados con el transporte, como gasolina o carburante para coches privados, así como gastos derivados del uso del transporte público (tarjetas telefónicas).
  4. Reduce la contaminación ambiental generada por el transporte privado. – Reducirá la congestión en las ciudades y mejorará la movilidad urbana.
  5. Facilita un mayor control sobre el tiempo dedicado al trabajo: no hay que perderse ni irse antes de terminarse lo planificado porque se ha acabado ya su jornada laboral; tampoco hay que estarse hasta muy tarde porque queda mucho para finalizarlo todo si no se hace antes…

En definitiva, permite organizarse mejor para conciliar bien vida personal y profesional sin necesidad de sacrificios importantes ni renuncias innecesarias.

¿Cómo funciona el teletrabajo?

Informática

La informática es el conjunto de técnicas y métodos que permiten la creación, procesamiento y almacenamiento de datos. Normalmente haciendo uso de un computador, es decir: «es una máquina electrónica capaz de realizar operaciones matemáticas bajo la dirección del usuario«. El computador puede ser:

  • Un ordenador personal (PC) y el portátil (laptop o notebook).
  • Un ordenador central (mainframe), servidor web o Servidor de red.
  • Un teléfono inteligente».
  • … y equipos comerciales o industriales (cada vez más) con capacidad para ejecutar programas informáticos (almacenamiento conectado en red ó Network Attached Storage (NAS), Tablets …).

De estos equipos derivan un montan de herramientas funcionales como:

Industria 4.0

La Industria 4.0 es una nueva forma de trabajar en la que las máquinas y los humanos se integran para mejorar el rendimiento de la producción, aumentando su eficiencia y reduciendo costes.

El concepto surgió en Alemania hace algunos años, pero sólo ahora está empezando a implantarse en España. La idea es que los robots puedan realizar tareas repetitivas sin necesidad de intervención humana, lo cual permite incrementar la productividad del sector industrial y reducir costes laborales.

¿Qué ventajas tiene la industria 4.0?

Aunque todavía no se ha implantado con éxito en nuestro país, ya hay muchas empresas interesadas porque supone un gran avance tecnológico que les permitirá mejorar sus procesos productivos y crecer internacionalmente. Además, genera puestos de trabajo altamente cualificados: son necesarios ingenieros electrónicos o informáticos para diseñarlas e instalarlas adecuadamente; programadores para programarlas; operarios para mantenerlas funcionando correctamente… Y todos ellas requieren personal altamente cualificado: ingeniería industrial o informática son las titulaciones más demandadas actualmente por este tipo de empresario. Por último, el hecho de que sea un sector innovador abre posibilidades profesionales. La industria 4.0 se fundamenta en una serie de conceptos:

  • Sistemas CAD-CAM-CAE
  • Modelado de información de construcción ó Building Information Modelling (BIM)
  • Internet 3D con la Realidad Aumentada (AR), Realidad virtual (VR) y Metaverso
  • Prototipado rápido con la impresión y el escaneo en 3 dimensiones (3D)
  • Inteligencia artificial (IA)
  • Internet de las cosas ó Internet of Things (IoT)
  • Sistemas Vestibles (wearables)
  • Blockchain
  • Drones, llamados de una forma más técnica Vehículos Remotamente pilotados ó Remotely Piloted Aircraft (RPA´s)
  • Robotización

Unos de los fines últimos de los puntos anteriores es, seguramente el desarrollo de la robotización como la automatización de las tareas que realiza el ser humano, un proceso que consiste en la simplificación de las tareas del ser humano, para así poder realizarlas con mayor rapidez y eficiencia. Se debe tener muy presente por el cambio en los trabajos del futuro.

Medio ambiente

Búsqueda activa de empleo

En nuestra opinión, si quieres trabajar y tener un desarrollo profesional pleno los apartados anteriores de tienen que «saber vender». Hay que hacer una búsqueda activa de empleo, ó prestación de servicios, ó mejor aun, de productos, o a un mejor, de montar sistemas que generen servicios y/o productos.

Si estas en edad laboral, la búsqueda de empleo activa (y porque no también pasiva) significa que tienes que intentar conseguir tu propio puesto de trabajo o contactar con las personas adecuadas para encontrarlo. Puedes hacerlo en cualquier momento, incluso antes de haber agotado todas las prestaciones por desempleo. No obstante, cuando hayas agotado todas las prestaciones y te quedes sin ellas, tendrás la obligación legal (y en gran medida ética) de buscar un trabajo. El no hacerlo puede suponer una atrofia profesional, y, son darse uno cuenta perdidas en la calidad de vida y seguramente en el poder adquisitivo, quedando en manos de un sistema social que no siempre en garante de una seguridad social real. Si no lo haces podrían retirarte tu ayuda por desempleados o reducirla sustancialmente. También pueden negarte la ayuda para (trabajos subvencionados y cursos gratuitos) o rechazarte comenzar en algunos programas educativos financiados con fondos públicos (comunidades autónomas). También debes tener presente la carga de impuestos que puede suponer el contrato en régimen general en países como España, en el siguiente video del canal de Youtube de Aprende y Crea te lo mostramos con un pequeño ejemplo de 3 minutos.

Manuales certificados de profesionalidad

Los manuales certificados de profesionalidad y la posibilidad de descargar libros de certificados de profesionalidad son un camino muy interesante porque abren el camino a la obtención de títulos de cualificaciones profesionales.

Las cualificaciones profesionales son un conjunto de competencias que se adquieren a lo largo de la vida, y que permiten desempeñar con eficacia las tareas propias del puesto de trabajo.

¿Qué es el perfil profesional?

El perfil profesional es una descripción detallada del puesto de trabajo en función de sus responsabilidades, funciones y competencias profesionales. Está basado en los requisitos necesarios para realizar las tareas propias del puesto, así como en los resultados esperados por la organización. El perfil profesional está formado por dos partes:

  1. el análisis funcional (descripciones detalladas sobre las actividades a desarrollar).
  2. el análisis objetivo (descripciones generales sobre los resultados buscados).

En conclusión: la formación es un motor de ideas que nos pone en el camino del éxito.

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